trouver un nouvel emploi

de retour au travail

entretien d’intake: dites-nous qui vous êtes et ce que vous désirez

Dès que possible après votre licenciement, un consultant RiseSmart s’entretient avec vous :  avez-vous perdu votre emploi alors que vous ne vous y attendiez pas, ou l’avez-vous ‘vu venir’ ?  Voulez-vous commencer immédiatement à envisager l’avenir ou préférez-vous d’abord prendre un peu de recul et tirer les leçons du passé ? Votre coach se veut une caisse de résonance objective et empathique. Vous pouvez avoir toute confiance en lui pour vous aider à accepter votre nouvelle situation et à tirer le meilleur de vous-même. Avec lui, vous discutez également de votre profil et de votre expérience professionnelle, de vos souhaits et de vos attentes.

Cette conversation constitue le point de départ de la guidance que nous allons vous apporter. Elle permet de s’assurer que nous concentrons de manière optimale toute notre énergie pour trouver  ensemble ce qui vous convient le mieux.

 

coaching de carrière: prenez votre avenir en mains

Ensemble, nous travaillons à esquisser votre avenir et tracer la voie par laquelle vous arriverez à concrétiser, pas à pas, vos ambitions. Voyez en votre coach un interlocuteur constructif dans chacun des domaines abordés, quelqu’un qui vous fait prendre conscience de possibilités peut-être insoupçonnées, tout en vous aidant à repousser vos limites.

En fonction des dispositions convenues avec votre employeur et du budget d’outplacement, vous participez à un programme individuel ou collectif. Chaque programme peut comporter des sessions de coaching individuel, des sessions en groupe, un accès personnel à notre portail de carrière Hubble et la possibilité d’utiliser nos bureaux.

Si vous bénéficiez d’un programme individuel, vous pouvez compter sur un coach personnel qui vous conseille, vous soutient et vous guide dans la recherche d’un nouveau défi professionnel adapté à votre personnalité, à vos attentes et à vos aspirations. Pour que vous soyez parfaitement à l’aise, vous avez le choix entre plusieurs formations, ateliers ou séminaires.

Si vous participez à un programme collectif, vous travaillez dans un groupe et vous participez à des séances de travail sous la conduite d’un coach expérimenté. Durant ces sessions, vous apprenez à faire les bons choix pour votre carrière et vous multipliez vos chances de retrouver un emploi.


tout ce dont vous avez besoin pour solliciter avec fruit un emploi: en tête de liste sur le marché de l’emplo

Vous pouvez compter sur un large éventail de sources d’information et sur les outils les plus récents qui vous aideront à poser correctement votre candidature aux postes qui vous intéressent, depuis nos bureaux ou votre propre domicile.

      • Chaque bureau RiseSmart est conçu pour vous réserver le meilleur accueil. Il vous offre un environnement idéal pour chercher un emploi : PC, téléphone, documentation à lire, aide à la rédaction d’une lettre de candidature, création d’un CV de qualité, envoi de courriels, appels téléphoniques, accès à l’information… Quel que soit votre besoin, vous pouvez compter sur notre appui et notre infrastructure.
      • Notre portail Carrière ‘Hubble’ est accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 via www.risesmart.be. Une fois connecté, vous avez accès à une bibliothèque en ligne où vous trouverez tout ce que vous voulez et devez savoir sur le marché de l’emploi.
      • Profiles@RiseSmartvous permet d’approcher le marché de l’emploi en toute discrétion. Nous envoyons votre profil de manière anonyme à des entreprises et à des chasseurs de têtes en quête de talents comme le vôtre.
      • Jobs@RiseSmartest une base de données propre à RiseSmart contenant des postes à pourvoir.
      • RiseSmartDiscovery vous donne accès à d’intéressants modules d’e-learning. Suivre ces formations augmente vos chances sur le marché de l’emploi.
      • Bienvenue dans le réseau des anciens demandeurs d’emploi RiseSmart: adhérez à notre Groupe RiseSmart sur LinkedIn

de retour au travail: 100 jours de suivi sur le terrain

Vous avez trouvé un emploi ? Formidable !  Nous  fêtons bien sûr cela dignement… sans toutefois couper les ponts ensuite.                 Votre consultant RiseSmart vous aide à vous préparer à votre nouvel emploi et vous suit durant les 100 premiers jours chez votre               nouvel employeur… pour que vous puissiez (re)-démarrer avec les bons atouts et en toute sérénité.