coaching

renforcer les points forts

Exploitez-vous déjà tout le potentiel de votre personnel ? Un bon coaching incite vos collaborateurs à évoluer, à repousser leurs limites dans un sens qui profite à l'entreprise comme à eux-mêmes.

Les organisations font appel à notre aide lorsque qu’un collaborateur est appelé à assumer de nouvelles responsabilités ou à prendre pour la première fois un rôle de leadership, lorsque l’environnement de travail change dans le cadre de la mise en place d’un plan de développement personnel, lorsqu’un collaborateur reprend le travail après une absence de longue durée, ...
En un mot, chaque fois que surgit dans l’entreprise une situation nécessitant de nouvelles compétences ou un travail de développement.

RiseSmart et le coaching

Pour RiseSmart, le coaching est un accompagnement ciblé sur la personne, dans le but de développer ses compétences en ligne avec les objectifs de l'organisation.

notre approche