nos services et notre approche

nos services et notre approche

Executive Coaching

Pour les dirigeants et leaders qui désirent développer leur conscience de soi, accroître leur impact au sein d’une organisation en changement, améliorer leurs talents de leader en vue d’une évolution de carrière, nous prodiguons coaching, feedbacks et conseils permettant une évolution de leur carrière et de leur performance dans une perspective de croissance de l’entreprise.

Coaching d’équipe et animations de workshops pour équipes de direction.

L’Executive Coach est un partenaire qui stimule, invitant le leader à explorer les différents aspects de sa personnalité, ses talents et ses compétences en vue d’atteindre ses objectifs de développement. Il/Elle aidera à définir ce qu’il y a lieu de mettre en place afin de sortir de sa zone de confort et d’atteindre ainsi un niveau supérieur de performance.

Executive Career Service

Pour les cadres supérieurs qui envisagent de nouveaux défis, au sein de leur environnement professionnel actuel ou en dehors (Executive Outplacement), ce service permet de s’ouvrir à une panoplie de possibilités, pour finalement se concentrer sur les meilleures options, et prendre les bonnes décisions pour l’avenir.

Le consultant fonctionne comme “sounding board” indépendant pour aborder de nouvelles idées et suggestions, fonctionnant comme catalyseur d’actions, mettant à disposition son expérience en tant que personne objective et qualifiée, avec qui l’on peut réfléchir et approfondir des questions fondamentales pour le futur.

En fonction de la situation et des besoins individuels, nous développons une stratégie de coaching personnalisé, passant par les étapes pertinentes, utilisant les outils qui apporteront le plus de valeur aux personnes et aux entreprises.

Ensemble nous définissons des objectifs clairs et des indicateurs de succès mesurables.