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inscrivez-vous à nos workshops inter-entreprises

C'est avec plaisir que nous vous invitons à nos workshops inter-entreprises. Vous y découvrirez les thèmes qui forment la base de nos projets taillés sur mesure pour nos clients. Ce sera pour vous une chance unique d'expérimenter notre approche et d'acquérir des outils pratiques dont vous aurez immédiatement l'usage dans votre expérience quotidienne.

Open Workshop: comprendre, pour mettre en place une politique de bien-travailler au sein de votre organisation.

Date:   21/06/2019 à RiseSmart Jambes - 1 jour

plus d'informations

contenu

  • Accueil stylisé et utilisation de l'outil Théâtre pour faire passer les messages 
  • Analyse globale du questionnaire auquel vous avez répondu avant le workshop 
  • Sur base des résulats, différents thèmes seront travaillés, en groupe, et ce, dans l'objectif  d'approfondir le thème. Par cette activité, vous pourrez transposer et identifier ce qui peut être mis en place chez vous. Cette approche utilise des sessions ludo-pédagogiques, un bon moyen d'apprendre sans s'en rendre compte! 
  • Vous nous challengerez sur les outils à utiliser au sein de votre organisation, nous y répondrons en live via des supports tels que : la conférence, la sessions ludo-pédagogique, des vidéos, de l'apport notionnel, de l'improvisation théâtrale, du digital... à vous de choisir!
  • D'autres thèmes (les vôtres) seront abordés lors du workshop, notre objectif : que vous nous quittiez en sachant que faire et comment avancer rapidement dans la mise en place de votre politque Bien-Travailler.
  • Bonus: une heure de coaching offerte pour vous guider dans vos choix.

 

groupe cible
Vous êtes responsables RH, en charge du Bien-Etre ou de la qualité de vie au travail, conseiller(e) en prévention.

prix

€650 hors tva
incl. lunch et pauses café

inscription

Plus d’informations et inscriptions auprès de Catherine Demanet  catherine_demanet@risesmart.be

 

I'm a junior leader 

Date: 06/06/2019 à RiseSmart Jambes - 1 jour

Comprendre ce que le leadership implique : qu’est-ce qu’un bon leader et pourquoi? Qu’est-ce que je trouve important dans ce rôle, quelles sont mes priorités? Je dois à la fois suivre mes collaborateurs, répartir le travail, rapporter à ma direction, gérer des conflits, ... Comment bien répartir toutes mes tâches et mes différentes casquettes?
Au travers de ce workshop, nous introduisons la notion de leadership au travers d’un leadership d’abord tourné vers soi-même. Ce module est une base sur laquelle tout trajet de développement managérial peut s’appuyer.

plus d'informations


Ce workshop se veut particulièrement autoréflexif et interactif entre les participants. Au travers d’exercices pratiques, d’échanges d’expériences et de backgrounds, nous visons à une plus grande prise de conscience de leur propre rôle. Cette approche vise ainsi surtout à ancrer les bases d’un leadership authentique, où le leader va pouvoir puiser dans ses talents, ses qualités pour construire son propre mode managérial. Un plan d’action individuel est rempli par le participant en cours de workshop pour garantir un engagement plus fort dans ses choix personnels de leader.

contenu
• Connaissance et compréhension du rôle de manager dans une organisation.
• Mise en lumière du sens que je veux donner à ce rôle, comment le remplir : mes valeurs et motivations en tant que leader.
• Mes talents et mes zones de progrès en regard de ce que ce rôle implique et de ce que mon organisation en attend.
• Mes priorités dans mon organisation du temps.

groupe cible

Les nouveaux managers de première ligne ou issus du middle management déjà en fonction qui souhaitent s’arrêter quelques instants sur leur rôle pour mieux en cerner les contours.

prix
Tarif: €550 (htva)
incl. lunch et pauses café, syllabus


inscription
Vous pouvez vous inscrire auprès de Madame Catherine Demanet. Nous vous enverrons ensuite une confirmation d'inscription.