onze aanpak

onze aanpak

Coaching is een werkvorm die leren en groeien op meerdere fronten mogelijk maakt en past in een lerende organisatiecultuur. De mate waarin de medewerker zelf verantwoordelijkheid opneemt, is bepalend voor het succes.

Hoe coaching werkt

Met onze coaching werken we in op het gebied waar persoonlijke ambities en bedrijfsdoelstellingen elkaar kruisen. Op dat kruispunt trachten we het potentieel van de coachee en zijn bijdrage aan de objectieven van uw organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Dit doen we door het zelfregulerend vermogen aan te spreken. We laten uw medewerker inzien wat hun valkuilen en belemmeringen, maar ook wat hun talenten en kwaliteiten zijn en hoe ze daarmee kunnen omgaan.

de meerwaarde van coaching