zo ondersteunen we uw organisatie

zo ondersteunen we uw organisatie

  • plannen, uitvoeren en ondersteunen van de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur 
  • invullen van de nieuwe arbeidsorganisatie, medewerkers begeleiden doorheen de verandering en tijdens de opstart in hun nieuwe functie en/of werkomgeving 
  • bouwen aan een draagvlak voor verandering, inclusief communicatie en overleg met alle stakeholders 
  • het introduceren en ondersteunen van nieuwe samenwerkingsvormen zoals ‘het nieuwe werken’ of werken op basis van zelfsturing

enkele klanten vertellen het zo