zo ondersteunen we uw medewerker(s) bij outplacement

onze outplacementoplossing: ondersteuning op meerdere vlakken tegelijk

Het outplacementprogramma gaat van psychologische ondersteuning om het ontslag te verwerken tot praktische sollicitatiebegeleiding. Via zelfanalyse helpen we de kandidaat een jobdoelwit scherp te krijgen. We begeleiden hem of haar bij het uitstippelen en doorvoeren van een geschikte strategie om de arbeidsmarkt te benaderen. Kandidaten oefenen sollicitatietechnieken in, ze leren netwerk- of e-learningtools gebruiken tot zelfs een businessplan schrijven voor wie zelfstandige wil worden.

We ondersteunen uw medewerker op meerdere vlakken tegelijk:

Coaching

  • Intensieve individuele of groepsbegeleiding en ondersteuning op maat door een ervaren loopbaancoach. 


Seminaries, workshops en Workteam

  • Een maandelijks terugkerende kalender van workshops en seminaries rond interessante thema’s. Doel: kandidaten informeren en inspireren. Ze oefenen nieuwe vaardigheden in en doen aan netwerking. 
  • Deelnemers bouwen hun netwerk uit door deel te nemen aan intervisiemomenten waarbij zij ervaringen en sollicitatietips uitwisselen. 


Concrete ondersteuning bij het solliciteren

  • Toegang tot Hubble, het loopbaanportaal van RiseSmartmet informatie over de arbeidsmarkt. 
  • Bibliotheek met kranten en tijdschriften in elk kantoor. 
  • Het jobnetwerk van RiseSmart: contacten met bedrijven en intermediaire marktspelers, de LinkedIn-groep en het RiseSmart-netwerk met de alumni van RiseSmart. 
  • ElkRiseSmart-kantoor biedt een werkplek met laptop, printer, scanner, telefoon en praktische hulp bij het opmaken van een cv en het schrijven van sollicitatiebrieven. 
  • E-learningmodules via RiseSmart Discovery over communicatie, netwerken en omgaan met verandering om stevig voorbereid netwerkgesprekken en interviews te kunnen aangaan. 


Administratieve & logistieke steun bij het solliciteren


On the job opvolging

  • We begeleiden kandidaten de eerste 100 dagen bij hun nieuwe werkgever.

hoe kiest u een goede outplacementpartner?