zo ondersteunen we uw medewerkers

zo ondersteunen we uw medewerkers

  • ontwikkelen van zelfleiderschap als sleutel tot persoonlijke groei en bewust engagement. Dit omvat o.a. prioriteiten bepalen en bewaken, sterktes identificeren en ontwikkelen in lijn met persoonlijke keuzes en doelstellingen, opnieuw in balans komen en blijven 
  • het in kaart brengen van individuele talenten en ontwikkelingsnoden, onder meer door development centers, en het opstellen van gepaste en motiverende individuele ontwikkelingsplannen 
  • managers opleiden en begeleiden in het herkennen, juist inschatten en erkennen van stresssignalen bij henzelf en hun medewerkers 
  • individuen en teams ondersteunen in het bepalen van een gemeenschappelijke aanpak in het omgaan met werkdruk, meer veerkracht en energie ontwikkelen 
  • individuele burn-outpreventie en -coaching 
  • coachen van medewerkers op hun persoonlijke effectiviteit en op de ontwikkeling van hun talenten 
  • voorbereiden en begeleiden van re-integratie op de werkvloer na langdurige afwezigheid

zo ondersteunen we uw organisatie