zo ondersteunen we uw organisatie

zo ondersteunen we uw organisatie

  • uitwerken en implementeren van een strategie om de veerkracht en het energiepeil van medewerkers te verbeteren en de diversiteit in teams maximaal te benutten 
  • bewustwording creëren rond werkdruk, stress en burn-out, risico’s in kaart brengen, stressbegeleiding en burn-outpreventie  
  • identificeren van energiegevers en energievreters in de organisatie op basis van individuele interviews, focusgroepen of anonieme bevraging 
  • in kaart brengen van het burn-outrisico en bouwen aan burn-outpreventie

enkele klanten vertellen het zo