outplacement horeca vlaanderen

outplacement horeca vorming vlaanderen

RiseSmart werd door Horeca Vorming Vlaanderen gekozen als partner in outplacement. RiseSmart begeleidt individuen in hun ontwikkeling over de hele loopbaan. Indien medewerkers ingeschreven in PC302 worden ontslagen, kan er beroep gedaan worden op de dienstverlening van RiseSmart als ze recht hebben op outplacement, maar evenzeer kan er geïnformeerd worden naar een begeleiding als de medewerker geen recht heeft.

RiseSmart zal u in deze situatie bijstaan door:

  • duidelijke informatie te verstrekken betreffende de wetgeving alsook betreffende de wettelijke rechten en plichten, zowel voor de medewerker als voor de werkgever.
  • advies te verlenen op vlak van het aanbod: we werken graag op maat.
  • juridische bijstand te verlenen via het Juridisch Departement binnen de Randstad Groep.
  • u te begeleiden doorheen het hele proces: we doorlopen alle stappen samen met u.
  • ondersteuning en advies bij uw aanvraag.
  • aanleveren van de juiste wettelijke documenten: aanbod outplacement, inhoudelijk outplacement voorstel.
  • aanleveren van andere documenten: programma inhoud voor de betrokken medewerker en brochure (Wat is outplacement?).

Wij bieden outplacement aan de medewerkers die ontslagen worden binnen de sector waarbij RiseSmart uw bedrijf ondersteunt en begeleidt doorheen het proces en garant staat voor:

Een aantrekkelijk aanbod op maat

  • outplacementaanbod op maat – een persoonlijke aanpak.
  • als partner van Horeca Vorming Vlaanderen geniet u een interessante korting op al onze programma’s. 

Wij helpen u met alle administratie en bieden juridisch advies

  • administratieve en juridische ondersteuning doorheen het proces: het aanleveren van de juiste wettelijke documenten, een voorstel op maat en juridisch advies! Wij helpen u op weg doorheen de wetgeving.
  • proactieve opvolging van alle wettelijke en administratieve richtlijnen mbt. outplacement.
  • proactieve opvolging van de snel evoluerende wetgeving.

Onze bereikbaarheid, flexibiliteit en snelheid

  • RiseSmart beschikt over 10 RiseSmart vestigingen in België, meer dan 20 satellietvestigingen en wij kunnen gebruik maken van het randstadkantoren-netwerk met goed uitgeruste kantoren!
  • elke locatie biedt professionele werkruimtes met laptops en IT infrastructuur.
  • grote capaciteit (meer dan 200 coaches/consultants) en flexibiliteit om snel op individuele noden en vragen in te spelen

Onze mensen maken hèt verschil

  • professionalisme, passie, enthousiasme, inzet en motivatie.
  • ervaring binnen de sector – expertise - zeer grondige kennis o.a. van de arbeidsmarkt.
  • uitgebreide professionele netwerken.
  • permanente vorming en opleiding.

U kiest voor kwaliteit en diversiteit

  • we kunnen terugvallen op meer dan 10 jaar ervaring in loopbaanontwikkeling.
  • certo gecertificeerd, 4x winnaar HR Excellence Award in de voorbije jaren (laatste 2015).
  • consultants met diverse achtergronden en ervaring met begeleiding van grote diversiteit aan klanten in private en publieke sector.

In welke wettelijke situatie bevindt u zich?

Sinds 1/1/16 werd de wetgeving betreffende outplacement aangepast. U vindt hier alvast een schematisch overzicht van de verschillende wettelijke mogelijkheden.

Contact 

Stuur een e-mail naar horeca@risesmart -randstad.be voor meer informatie.